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400-885-9898
更新于 4月30日
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舉報

儲備干部（財水險方向）

6000-10000元
  • 呼和浩特賽罕區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化

職位描述

工程管理方向橋梁土木類專業(yè)保險工程施工工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
培養(yǎng)路徑： 公司制定標準化的干部培養(yǎng)方案，由總裁辦統(tǒng)籌學(xué)員的培養(yǎng)工作，對學(xué)員進行系統(tǒng)化的培訓(xùn)。培養(yǎng)分為三個階段進行： 第一階段：了解公司、熟悉公司管理制度、掌握專業(yè)技能。 第二階段：分階段系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品，學(xué)習(xí)產(chǎn)品運營管理知識，掌握業(yè)務(wù)技能，以及通過業(yè)務(wù)實踐，熟悉產(chǎn)品部門業(yè)務(wù)管理工作。 第三階段：管理能力學(xué)習(xí)及項目實踐，跟隨總裁室領(lǐng)導(dǎo)提升學(xué)習(xí)經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)拜訪和交流合作；參與創(chuàng)新型項目推動及實踐。 整個培養(yǎng)周期預(yù)計3-6個月，員工通過各項考核后，進入人才儲備庫作為經(jīng)理級儲備干部人選。
崗位職責(zé)： 1、應(yīng)聘者應(yīng)認同泛華公估企業(yè)文化及培養(yǎng)方案，認真完成公司對此崗位成長各階段的規(guī)劃目標，掌握崗位所需知識和技能，通過學(xué)習(xí)迅速勝任管理崗位。 2、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求：
1、可接受出差，且服從異地調(diào)動。 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；工程、機械、醫(yī)療、金融、保險等專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力，頭腦靈活、富有創(chuàng)造性、情商高。 4、具有較高的團隊合作精神和工作激情，能夠承受住較高的工作壓力。 5、敢闖敢拼，對自身職業(yè)發(fā)展有清晰的規(guī)劃，愿與公司共同成長。 6、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。 7、有駕照，駕駛技能熟練。 注： 1、薪酬區(qū)間是6000-10000元/月之間，是固定月薪，根據(jù)地域不同而不同。 2、提供住宿。 3、有電腦補貼、出差補貼、高溫補貼、節(jié)日福利。 4、每年一次體檢。 5、入職買五險一金，補充重大疾病險及意外險。五險一金可自行選定購買省份，我們?nèi)珖加蟹止尽?

工作地點

呼和浩特賽罕區(qū)金隅環(huán)球金融中心-3號樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

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公司Logo泛華保險公估股份有限公司
泛華保險公估股份有限公司（簡稱“泛華公估”）于2003年登記成立，目前注冊資本金1.37億元，控股泛華天衡，全資控股泛華軟件、泛華培訓(xùn)。公司主營保險類損失評估、非保險類損失評估、風(fēng)險評估及檢驗業(yè)務(wù)，按險種分為車險、財水險、農(nóng)險業(yè)務(wù)、分散型業(yè)務(wù)、醫(yī)健險、人傷業(yè)務(wù)六大板塊。目前，已與各級地方政府、司法機關(guān)、國內(nèi)外百余家保險公司及各類客戶開展全面合作，致力于打造國際化、專業(yè)化的公估公司，業(yè)務(wù)規(guī)模及管理水平居行業(yè)領(lǐng)先地位。
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