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崗位職責(zé)
1、制訂年度工作計(jì)劃和總結(jié)；
2、嚴(yán)格管控生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理文件，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)人員的管理、培訓(xùn)及安全指導(dǎo)工作；注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)；
4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、所需人、物、能源等各類資源的綜合管理；
6、按照公司質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，并接受質(zhì)量體系監(jiān)督。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作；
任職要求
1、一定要有食品、飲料行業(yè)經(jīng)理級及以上級別的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、 有10年以上食品企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上食品同等職位工作經(jīng)歷；
3、 熟練掌握食品生產(chǎn)專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識，能及時有效地發(fā)現(xiàn)和解決與生產(chǎn)相 關(guān)的技術(shù)問題，熟悉食品管理相關(guān)法規(guī)政策；
4、 善于發(fā)現(xiàn)、解決和預(yù)防問題。有能力對食品生產(chǎn)和質(zhì)量管理中的實(shí)際問題做出正確的判斷和處理；
5、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
6、 熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量保證體系，能夠合理控制生產(chǎn)成本。