1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和完善全面預(yù)算管理體系,參與配套管理制度和流程的制定;
2、參與組織落實(shí)公司年度預(yù)算的規(guī)劃、編制、下發(fā)、調(diào)整工作。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)副經(jīng)理及時(shí)監(jiān)控公司預(yù)算執(zhí)行情況,與各部門(mén)溝通交流并定期向業(yè)務(wù)部門(mén)反饋,落實(shí)預(yù)算管理過(guò)程管控。
4、負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)的匯總、審批、分析、提報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)出具月度財(cái)務(wù)快報(bào)與財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告,定期檢查公司財(cái)務(wù)、成本、利潤(rùn)的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)查找原因并提出改進(jìn)措施。
6、根據(jù)財(cái)務(wù)分析和管控需要,向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出財(cái)務(wù)核算優(yōu)化建議,協(xié)助提高核算準(zhǔn)確度、顆粒度。
7、參與制定公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,建立與優(yōu)化內(nèi)部管理流程,管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
2、職稱(chēng)/資質(zhì):中級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。
3、專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、知識(shí):熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)、熟悉成本管理,預(yù)算管理及上市公司信息披露規(guī)則。熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)信息化系統(tǒng)操作及辦公軟件。
6、職業(yè)素養(yǎng):具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的職業(yè)素養(yǎng)、認(rèn)同企業(yè)文化、積極進(jìn)取。較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通能力,具有一定的管理思路,較強(qiáng)的抗壓能力,敢于擔(dān)當(dāng)。