崗位職責(zé):
1.制定經(jīng)銷商政策,定期更新、優(yōu)化,監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)銷商管理、考核工作有序的完成,及時(shí)調(diào)整執(zhí)行中的異常;
2.制訂業(yè)務(wù)組織配置原則與規(guī)范,制定業(yè)務(wù)薪資及考核標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范,定期更新、優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)年度目標(biāo)拆解,費(fèi)用預(yù)算、執(zhí)行管理;通路資源配置、整合(提報(bào)、審核、追蹤、結(jié)案);
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品組合、活動(dòng)規(guī)劃、溝通、執(zhí)行、監(jiān)督及分析執(zhí)行效果;
5.與集團(tuán)內(nèi)各主管部門針對促銷案、陳列物、其他銷售政策的執(zhí)行進(jìn)行溝通及檢討;評(píng)估各方案的執(zhí)行成效;
6.競爭產(chǎn)品的促銷方案分析及通路行銷趨勢收集、分析;
7.對于產(chǎn)品、渠道開發(fā)、促銷向PM提出合理化建議,協(xié)助營銷人員設(shè)計(jì)營銷戰(zhàn)略,有效提升銷售額以及客戶滿意度。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷
2. 有日化快消行業(yè)背景,有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳
3. 具備銷售技巧、市場規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力
4. 熟悉本行業(yè)各類銷售渠道