崗位職責(zé):
1、基于AARRR模型,負(fù)責(zé)用戶旅程設(shè)計(jì)及運(yùn)營策略制定、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)用戶增長,根據(jù)產(chǎn)品和用戶特點(diǎn),優(yōu)化用戶獲取渠道策略、拉新活動(dòng)策劃、渠道效果分析;
3、負(fù)責(zé)用戶激活、用戶分層運(yùn)營、流失預(yù)警與召回;
4、制定優(yōu)化方案,提升核心用戶活躍度,有效精準(zhǔn)的用戶觸達(dá)策略;
5、設(shè)計(jì)積分獲取與消耗規(guī)則、成本核算、風(fēng)控防刷、評估積分體系健康度;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備文旅、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握用戶畫像相關(guān)工具,有豐富的拉新、轉(zhuǎn)化、用戶留存運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、了解積分玩法,具備積分設(shè)計(jì)能力;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)洞察力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)用戶需求和潛在機(jī)會;
5、具備私域運(yùn)營(微信生態(tài))和CRM營銷自動(dòng)化實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
6、邏輯思維能力強(qiáng),自驅(qū)、執(zhí)行力強(qiáng)。