崗位要求:
1、年齡40歲以下;
2、本科以上學(xué)歷;
3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、具備人事管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、正直誠(chéng)信、對(duì)工作充滿熱忱。
主要工作職責(zé):
1、人事管理工作,包括但不限于員工入職、離職、勞動(dòng)合同辦理等;
2、員工社保、公積金辦理和咨詢;
3、員工考勤統(tǒng)計(jì)管理、員工績(jī)效考核整理;
4、員工薪資制作;
5、人事相關(guān)報(bào)表的制作和整理;
6、配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)相關(guān)工作。