職位描述
汽車變速箱嵌入式軟件研發(fā)三電系統(tǒng)驅(qū)動電機(jī)自動駕駛系統(tǒng)電控系統(tǒng)測試嵌入式硬件研發(fā)
新能源研究院招聘
軟件開發(fā)工程師（項(xiàng)目地址：南昌新建區(qū)）
軟件開發(fā)工程師（項(xiàng)目地址：南昌新建區(qū)）
任職資格
教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級或以上，電氣工程、自動化、汽車電子相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年及以上汽車自動變速器軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能要求：熟悉汽車專業(yè)知識,自動變速箱工作原理及控制策略, 了解EE電氣架構(gòu),AutoSAR軟件架構(gòu)及其開發(fā)
能力要求：
1. 精通Matlab/Simulink建模及仿真能力,具備一定的C語言開發(fā)能力
2. 了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如ISO26262/ISO14229/GB18352等及法規(guī)
3. 了解故障診斷策略及存儲, 具備診斷功能開發(fā)能力
4. 熟悉EE架構(gòu),具備AUTOSAR底層及應(yīng)用層軟件開發(fā)能力
5. 熟練使用CANOE, INCA, Davinci等工具
6. 了解功能安全及網(wǎng)絡(luò)安全， ASPICE開發(fā)流程
7. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，英語流利
8. 具備較好的組織協(xié)調(diào)與溝通,團(tuán)隊(duì)合作能力
其他特殊要求： 具備一定的前沿技術(shù)鉆研能力與自我學(xué)習(xí)能力
*如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者表現(xiàn)優(yōu)異，或應(yīng)屆畢業(yè)生表現(xiàn)優(yōu)異者，以上任職資格要求可適當(dāng)放寬
教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級或以上，電氣工程、自動化、汽車電子相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年及以上汽車自動變速器軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能要求：熟悉汽車專業(yè)知識,自動變速箱工作原理及控制策略, 了解EE電氣架構(gòu),AutoSAR軟件架構(gòu)及其開發(fā)
能力要求：
1. 精通Matlab/Simulink建模及仿真能力,具備一定的C語言開發(fā)能力
2. 了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如ISO26262/ISO14229/GB18352等及法規(guī)
3. 了解故障診斷策略及存儲, 具備診斷功能開發(fā)能力
4. 熟悉EE架構(gòu),具備AUTOSAR底層及應(yīng)用層軟件開發(fā)能力
5. 熟練使用CANOE, INCA, Davinci等工具
6. 了解功能安全及網(wǎng)絡(luò)安全， ASPICE開發(fā)流程
7. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，英語流利
8. 具備較好的組織協(xié)調(diào)與溝通,團(tuán)隊(duì)合作能力
其他特殊要求： 具備一定的前沿技術(shù)鉆研能力與自我學(xué)習(xí)能力
*如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者表現(xiàn)優(yōu)異，或應(yīng)屆畢業(yè)生表現(xiàn)優(yōu)異者，以上任職資格要求可適當(dāng)放寬
餐薪資待遇：八小時(shí)工作制，雙休。薪資4000+加班費(fèi)+餐補(bǔ)
工作地點(diǎn)
南昌新建區(qū)麥格納動力總成(江西)有限公司
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職位發(fā)布者
萬先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江西天下人力資源管理服務(wù)有限公司江西天下人力資源管理服務(wù)有限公司創(chuàng)辦于2006年9月，是經(jīng)江西省人力資源和社會保障廳許可、江西省工商行政管理局登記注冊的民營企業(yè)，專門從事人力資源管理咨詢服務(wù)、人力資源信息服務(wù)、職業(yè)介紹、人才招聘、人才培訓(xùn)、勞務(wù)承包、勞務(wù)輸出等業(yè)務(wù)的專門機(jī)構(gòu)。公司注冊資金200萬元。公司成立以來，本著“誠信、專業(yè)、高效、創(chuàng)新”的理念和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的宗旨，專門從事人力資源的開發(fā)、管理和勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理等，為用人單位和求職人員提供周密的服務(wù)。經(jīng)過多年的歷煉和工作實(shí)踐，公司的業(yè)務(wù)得到了健康、長足的發(fā)展，培養(yǎng)和建立了一支品格過硬、業(yè)務(wù)精煉的專業(yè)精英團(tuán)隊(duì)，形成了一個(gè)規(guī)范化管理、專業(yè)化運(yùn)作、職業(yè)化培訓(xùn)、雇主式派遣的高效的運(yùn)作體系，積累了豐富的人力資源開發(fā)管理和勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理等方面的經(jīng)驗(yàn)，為省內(nèi)外各類企事業(yè)單位和求職者提供高水準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的服務(wù)，得到了政府的肯定，贏得了合作單位和求職者的好評。
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