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后疫情時(shí)代，企業(yè)繼續(xù)聚焦公司常規(guī)的海外考察、海外游學(xué)、海外培訓(xùn)，以及海外參會(huì)參展等業(yè)務(wù)外，還聯(lián)合澳大利亞大學(xué)在中國(guó)開(kāi)展合作辦學(xué)，以及線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)和礦業(yè)投資等項(xiàng)目。為適應(yīng)發(fā)展節(jié)奏、搭建人才梯隊(duì)，現(xiàn)誠(chéng)招具備零加一（0+1）搭建經(jīng)驗(yàn)、有靈性的人事行政經(jīng)理，協(xié)助CEO與公司經(jīng)理推進(jìn)工作。我們更看重“潛力與成長(zhǎng)”，愿在指導(dǎo)中陪伴你從“協(xié)助執(zhí)行”到“獨(dú)立擔(dān)當(dāng)”，共同完善公司的人事行政體系，期待你與公司共同成長(zhǎng)
二、崗位職責(zé)
在 CEO 與公司經(jīng)理指導(dǎo)下，分階段從 “協(xié)助執(zhí)行” 到 “獨(dú)立完善”，覆蓋人力資源核心模塊 + 行政基礎(chǔ)支持 + 涉外業(yè)務(wù)協(xié)同，具體如下：
（一）人力資源模塊
聚焦招聘與配置、培訓(xùn)與執(zhí)行、績(jī)效與考核、薪酬與福利、社保 5 大核心場(chǎng)景，協(xié)助搭建基礎(chǔ)體系：
（二）行政與出納輔助
基礎(chǔ)行政支持 + 簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)協(xié)同，讓日常運(yùn)轉(zhuǎn)更順暢：
助力業(yè)務(wù)部推進(jìn)海外合作：協(xié)助澳大利亞 / 新西蘭邀請(qǐng)函申請(qǐng)、簽證辦理（含資料收集、翻譯支持、流程跟蹤），讓涉外業(yè)務(wù)更高效。
三、任職要求
學(xué)歷：大專(zhuān)學(xué)歷（我們更看重 “肯干肯學(xué)” ）
經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有 0＋1“辦公行政、人力實(shí)操” 經(jīng)歷優(yōu)先（心態(tài)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力好， 公司也會(huì)培養(yǎng)）；
能力：責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力足，能高效溝通協(xié)調(diào)，熟練操作辦公軟件Word/Excel
必備 ）；
語(yǔ)言：懂英文優(yōu)先
我們的優(yōu)勢(shì)：北京辦事處小團(tuán)隊(duì)（現(xiàn)有20人左右 ，正在快速發(fā)展），人資工作聚焦 “基礎(chǔ)完善”，無(wú)過(guò)重負(fù)擔(dān)；更有 CEO 與經(jīng)理親自帶教，從 “人資邏輯” 到
“業(yè)務(wù)協(xié)同”，手把手教你成長(zhǎng)！期待你加入，一起讓公司與個(gè)人 “雙向變好”～