職位描述
崗位職責:
1、建立建全本部門規(guī)章制度及業(yè)務流程。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營生產(chǎn)計劃制定各階段工作計劃。
3、對計劃執(zhí)行過程進行監(jiān)督和指導,并對計劃執(zhí)行結果負責。
4、負責公司重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。
5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關,重要文件及時上報公司領導決策。
6、處理好日常行政管理事務,聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關系,發(fā)揮參謀、助手作用。
7、負責日常來人接待工作,處理公司的突發(fā)事件。
任職要求:
大專及以上學歷,對合同法有相關了解,溝通能力較強,有房地產(chǎn)和建筑者優(yōu)先考慮。
職位福利:加班補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎、出差補貼、優(yōu)秀員工獎金