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崗位職責： 1、帶領團隊，借助ERP系統(tǒng)，協(xié)助倉儲客戶提升倉儲運營效率，包含倉庫規(guī)劃、倉庫作業(yè)流程梳理等； 2、熟悉不同物料倉儲存儲標準，提升倉儲庫存準確率，執(zhí)行物料FIFO； 3、對倉儲日常收、發(fā)、存進行監(jiān)控管理，推動異常問題關閉； 4、定期對所管倉儲物料庫齡數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，提報超期呆滯物料明細組織評審； 4、負責團隊倉儲團隊管理及考核，培養(yǎng)人才梯隊； 5、完成上級交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，30-45歲 2、電子行業(yè)1年以上倉儲管理經(jīng)驗，具有倉庫布局規(guī)劃以及優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力，較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌能力，具有團隊協(xié)作意識和一定的危機處理能力； 4、性格開朗、外向，獨立性強，極強的事業(yè)驅動力，有項目組建的經(jīng)驗； 5、較強的計劃組織能力、計劃落實能力，執(zhí)行力和抗壓能力； 6、熟練使用ERP系統(tǒng)，熟練操作EXCEL、Word等Office辦公軟件。