崗位職責:
1、需求挖掘與分析:協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)進行競品分析、行業(yè)研究,為產(chǎn)品決策提供依據(jù)。
2、產(chǎn)品設計與規(guī)劃:人力資源服務業(yè)務相關產(chǎn)品定義和需求設計等,清晰定義產(chǎn)品功能、交互邏輯和用戶體驗;產(chǎn)品功能模塊的詳細規(guī)劃與設計,并對產(chǎn)品體驗負責;
3、項目推進與協(xié)同:作為項目核心成員,與內(nèi)外部團隊緊密合作,確保對需求理解一致;跟蹤產(chǎn)品開發(fā)全過程,協(xié)助解決開發(fā)過程中遇到的需求問題,確保項目按計劃推進。
4、產(chǎn)品生命周期管理:參與產(chǎn)品上線后的用戶反饋收集、數(shù)據(jù)監(jiān)控和功能迭代優(yōu)化;編寫產(chǎn)品操作手冊、培訓材料,并協(xié)助進行內(nèi)外部的產(chǎn)品培訓。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)。
2、5年以上SaaS產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品上線和迭代經(jīng)驗;
3、有從事過人力資源服務業(yè)務相關系統(tǒng)開發(fā)及功能設計,對人力資源服務相關的流程有比較全面的認知。
4、具備優(yōu)秀的需求分析、文檔撰寫和原型設計能力。
5、具備良好的邏輯思維、溝通能力和團隊協(xié)作精神,有強烈的責任心和執(zhí)行力。