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一、崗位職責
協(xié)助院長做好如下工作：
1、制定學院教學發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，推動教學管理科學化、規(guī)范化，并監(jiān)督落實；
2、組織修訂人才培養(yǎng)方案、課程標準及教學計劃，推進專業(yè)建設與課程改革（如精品課程申報）；
3、統(tǒng)籌教師任課資格審核、課程分配及教學任務下達，組織期中教學檢查，通過聽課、教案抽查、學生座談等方式評估教學質量；
4、推動教學法改革，組織教科研項目申報、教學成果培育、師生各類競賽（含教師教學能力競賽），推廣優(yōu)質教學經(jīng)驗；
5、推進產(chǎn)教融合，共建產(chǎn)業(yè)學院，推動“五金”等內涵建設；
6、協(xié)調實驗室、實訓基地建設，優(yōu)化教學資源配置；
7、協(xié)助院長完成教學科研財務預算、資產(chǎn)管理、招生宣傳等工作；
8、落實上級交辦的臨時任務。
二、任職資格
1.政治素質過硬，具有副高及以上職稱；
2.具備5年以上高校教學科研經(jīng)歷及2年以上教學管理經(jīng)驗。
3.年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀者（指在職業(yè)高?；驊眯捅究聘咝芜^相關工作）可放寬至63周歲