職位描述
PythonPROMPT工程學(xué)AGENT框架智能AI 電子產(chǎn)品ASR、TTS
主要職責(zé)：
1. 開發(fā)、維護云端AI應(yīng)用，配合公司智能AI 電子產(chǎn)品項目開發(fā)。與APP、產(chǎn)品固件協(xié)同工作。
2. 熟悉智能體調(diào)優(yōu)，能夠持續(xù)不斷優(yōu)化智能體，提升體驗。
3. 了解AI 玩具、AI陪伴、AI 對話、AI 兒童相機等電子產(chǎn)品，能設(shè)計出適合的智能體
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，必須掌握Python 編程語言。
2.深入理解Prompt工程學(xué)，1年智能體開發(fā)經(jīng)驗，
3.熟悉主流大模型，Agent框架，并具備將Agent技術(shù)應(yīng)用于實際項目的落地經(jīng)驗。
4.熟悉ASR、TTS的應(yīng)用。
5.精通提示詞設(shè)計，能夠提升智能體的響應(yīng)質(zhì)量及交互效果。
6.具備良好的溝通能力和合作能力，積極上進。
1. 開發(fā)、維護云端AI應(yīng)用，配合公司智能AI 電子產(chǎn)品項目開發(fā)。與APP、產(chǎn)品固件協(xié)同工作。
2. 熟悉智能體調(diào)優(yōu)，能夠持續(xù)不斷優(yōu)化智能體，提升體驗。
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5.精通提示詞設(shè)計，能夠提升智能體的響應(yīng)質(zhì)量及交互效果。
6.具備良好的溝通能力和合作能力，積極上進。
我們提供:
1、高競爭力的收入。優(yōu)秀員工可入股，公司有 60 多員工股東，上市輔導(dǎo)中。已實施 40 多套員工購房激勵，10 多輛豪車獎等。
2.、學(xué)習(xí)與提升:公司每年花費 150萬+進行外部學(xué)習(xí)、頂尖機構(gòu)咨詢，每月內(nèi)部學(xué)研提升持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，打造具備競爭力的復(fù)合型人才。
3.、開放包容的團隊協(xié)作氛圍:鼓勵每個人發(fā)揮創(chuàng)意，成就自己
4.、完整的研發(fā)體系:從市場調(diào)研、立項到 ID、結(jié)構(gòu)、電子、固件到 I0S/Android APP，小程序，云服務(wù)器。
5.、創(chuàng)新企業(yè)氛圍:公司持續(xù)不斷投入創(chuàng)新產(chǎn)品，包括新型傳感器應(yīng)用，AI 大模型與智能體應(yīng)用，機器人技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新等。
1、高競爭力的收入。優(yōu)秀員工可入股，公司有 60 多員工股東，上市輔導(dǎo)中。已實施 40 多套員工購房激勵，10 多輛豪車獎等。
2.、學(xué)習(xí)與提升:公司每年花費 150萬+進行外部學(xué)習(xí)、頂尖機構(gòu)咨詢，每月內(nèi)部學(xué)研提升持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，打造具備競爭力的復(fù)合型人才。
3.、開放包容的團隊協(xié)作氛圍:鼓勵每個人發(fā)揮創(chuàng)意，成就自己
4.、完整的研發(fā)體系:從市場調(diào)研、立項到 ID、結(jié)構(gòu)、電子、固件到 I0S/Android APP，小程序，云服務(wù)器。
5.、創(chuàng)新企業(yè)氛圍:公司持續(xù)不斷投入創(chuàng)新產(chǎn)品，包括新型傳感器應(yīng)用，AI 大模型與智能體應(yīng)用，機器人技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新等。
工作地點
合肥包河區(qū)濱湖卓越城A11棟2號電梯廳3層
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
昨日活躍立即溝通
深圳市億聯(lián)智能有限公司深圳市億聯(lián)智能有限公司成立于2012年，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級專精特新小巨人企業(yè)。1.研發(fā)實力：設(shè)有深圳、合肥兩個研發(fā)中心，擁有 140多來自華為、臺灣凌陽、深圳地方領(lǐng)軍人才等的研發(fā)專家，已獲取 360項專利（發(fā)明專利60多項），已打造了幾十款行業(yè)爆款。2.業(yè)務(wù)與盈利：公司善于抓趨勢，有智能網(wǎng)關(guān)及TV，智能鎖，寵物監(jiān)控機器人，兒童AI產(chǎn)品等品類。擁有專業(yè)的線下和線上業(yè)務(wù)團隊，擁有來自清華大學(xué)、南開大學(xué)、中山大學(xué)等的管理團隊，成立以來，保持每年盈利。3.生產(chǎn)品控能力：在中山、安徽擁有自建的96000平方的智能制造中心，引進最先進的生產(chǎn)和品質(zhì)管控系統(tǒng)，具備快速交付、較低成本、優(yōu)良品質(zhì)的能力。4.團隊建設(shè)與激勵：公司上市輔導(dǎo)中，現(xiàn)有 60多位員工持股。打造學(xué)習(xí)型團隊，每年團隊外訓(xùn)、陪跑、咨詢花費150萬+。已實施40多套員工購房激勵，并有購車激勵、研發(fā)提成、增量激勵、創(chuàng)新激勵等多種激勵方式，年入百萬常有。團隊氛圍融洽，8年以上員工50+。
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