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為什么同行業(yè)中鏈家保持不敗之地？

1.業(yè)界最專業(yè)。我們要求統(tǒng)招本科學(xué)歷，有專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)。提供最好的服務(wù)。 2.業(yè)界最高提傭。提傭30%~75%之間，不僅告訴你能者多勞，更是多勞多得。收入可觀。 3.業(yè)界最大規(guī)模。北京1500多家門店，就近分配，員工工作便利。 4.業(yè)界最人性。可以內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，給員工提供多種發(fā)展道路。 5.業(yè)界最自由。團隊氛圍年輕，不需要你舉大字報發(fā)傳單，不需要給顧客打騷擾電話，不需要拍馬屁，我們是真正給員工尊嚴的公司。 既然來北京，就要全力以赴。不破樓蘭終不還的決心，帶領(lǐng)你在北京打開新的人生路。 【招聘崗位】： 實習(xí)生—銷售—房產(chǎn)經(jīng)紀人—儲備MVP (新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向) 【崗位職責】： 1、維護各個線上渠道的房源（eg：鏈家網(wǎng)），保證信息準確、真實； 2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源； 4、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【任職要求】： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，本科本科本科； 2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅(qū)力和進取心 【薪資福利】： 1、試用期無責任底薪6000元，最長6個月， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%， 入職6個月后平均工資8000-10000元； 2、實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購買五險+公積金（自選）+商業(yè)保險（自選）； 3、其他福利：提供員工住房折扣、春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國內(nèi)國外旅游、公司互助金等。 【人才發(fā)展通道】： 1.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理 2.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁 3.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層 注：北京鏈家2017年為全國31個分公司輸出1900+位優(yōu)秀人才，建立有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且競聘獲得職位晉升 【系統(tǒng)培訓(xùn)】： 1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識； 2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次（初、中、高）銜接訓(xùn)。 3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！ 北京鳥巢商圈，國奧商圈

職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、出國游、帶團隊、員工旅游