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【職業(yè)經(jīng)紀人元年-平臺化扁平化的構(gòu)架】
2015年1月4日，鏈家開啟職業(yè)經(jīng)紀人元年，用鏈家控股集團董事長左暉的話來形容這次鏈家的變革:核心是讓經(jīng)紀人贏，經(jīng)紀人贏則消費者贏、經(jīng)紀人贏則平臺贏！
(1)鏈家未來希望去品牌化，“鏈家”只是代名詞，但會更多的利用平臺資源不遺余力的協(xié)助打造經(jīng)紀人的個人品牌;
(2)經(jīng)紀人不再是平臺部門的同事，而是客戶，平臺服務(wù)型團隊以后可能會追著經(jīng)紀人“親，給好評哦”;
(3)經(jīng)紀人分享蛋糕最大塊，提傭最低30%通提、最高75%;（ACN模式）

【任職資格-開放的鏈家歡迎您】
（1）統(tǒng)招院校本科及以上院校畢業(yè)；
（2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；
（3）有毅力，具備良好的溝通能力；
（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；
【薪酬福利-根據(jù)員工身份實行不同福利方案】
薪資：
新入職的無經(jīng)驗的新人，試用期無責任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后行業(yè)超高提成30%-70%， 入職1年平均工資8K-10k元；