鏈家成立于2001年,是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的全國化發(fā)展的房地產(chǎn)綜合服務(wù)提。業(yè)務(wù)范圍一二手房屋買賣、租賃、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)平臺、海外房產(chǎn)、裝飾裝修等領(lǐng)域,是國內(nèi)具有全產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟(jì)區(qū),目前在北京、天津、上海、深證、濟(jì)南等32個城市設(shè)立公司,并不斷擴(kuò)大服務(wù)區(qū),在美國、英國、加拿大、日本等地也開設(shè)了海外置業(yè),全國化的同時走向全球化,店面規(guī)模達(dá)到6000余家,僅在北京就有超過30000名專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問及支持團(tuán)隊,鏈家已經(jīng)成為中國具有影響力互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)品牌經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一,致力于成為國內(nèi)在住宅地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、金融按揭服務(wù)和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的領(lǐng)跑者。
招聘崗位:房產(chǎn)銷售(北京)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng)
3.陽光踏實,務(wù)實進(jìn)取,有理想有追求
4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊合作精神
5.對營銷管理崗感興趣,想往管理崗位發(fā)展
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣,打造個人的專業(yè)品牌;
2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。
豐富的回報:
1.試用期無責(zé)任底薪6500元/月,提成30%-75%.入職8個月新人平均工資8000-10000元/月
2.提供住房,需要員工每月自行承擔(dān)房租800-1000左右,應(yīng)屆生可享受最長3個月的論文答辯假;
3.實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險,轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險一金 商業(yè)保險(補(bǔ)充醫(yī)療險、意外傷害險)
4.團(tuán)隊年輕態(tài),氛圍輕松,國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房,購房優(yōu)惠,月度聚餐及周邊團(tuán)隊游;
5.開單贏大獎出國游,年度精英社獎金獎品加免費(fèi)出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;
晉升空間:
1. 橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分為10個等級,隨著級別的增高,工資提成點也會增高,30%--75%;
2. 縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理(最快2年晉升為商圈經(jīng)理)
培訓(xùn):(每個人入職后都有師傅)
1. 入職前:新人訓(xùn)(為期4.5天的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓你對房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識)
2. 入職一個月:銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、談判技巧等)
3. 入職三個月:專業(yè)知識提升訓(xùn)練
選擇大于努力,歡迎加入。堅持做難而正確的事,每年精英社出國游。三亞旅游。