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崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，對銷售、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、氣質(zhì)親切、具備較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識
3、誠實守信、具備較強的團隊合作意識，積極樂觀，用于挑戰(zhàn)
4、具備較強的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強
薪酬福利：
1、試用期無責(zé)任底薪6000-10000元/月， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-70%，隨著累加業(yè)績增多，提成比例以5%的幅度上浮， 入職半年平均工資6000-10000元；努力多，收獲多；
2、若有需求，可免費提供員工住宿房源信息， 需要員工個人承擔(dān)房租；一般居住在工作門店附近，步行可至門店，且房源價格較市場低，性價比較高；
3、實習(xí)生在實習(xí)期間，由公司全額繳納實習(xí)生意外傷害險，實習(xí)生畢業(yè)后/畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后可根據(jù)個人情況在內(nèi)部系統(tǒng)里繳納五險一金+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）；
4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
5、實習(xí)期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）。
發(fā)展路線：
1. 經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的 專業(yè)路線 或 管理路線 進行發(fā)展。
（1）專業(yè)路線 培養(yǎng)期A0-A2——成熟期A3-A6——品牌期A7-A10
（2）管理路線為：
A：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
B：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁
C：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層
【招聘流程】：
投遞簡歷 —— 面試 —— offer —— 培訓(xùn)（不收費） —— 簽約入職