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【豐富的回報】： 1. 轉正前無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月，轉正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月 2. 提供住房，需要員工每月自行承擔房租約1000—1500元/月左右，應屆生可享受最長3個月的論文答辯假； 3.實習期繳納實習生意外傷害險，轉正后統(tǒng)一繳納五險+公積金（自選）+ 商業(yè)保險（自選補充醫(yī)療險、意外傷害險）； 4.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游； 5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴。 【晉升空間】： 1.橫向晉升（業(yè)務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--75%； 2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理） 發(fā)展方向： 1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理 2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部 職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、帶團隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新