【優(yōu)厚的薪資福利】
1、 轉(zhuǎn)正前無責任底薪6000元, 轉(zhuǎn)正后有責保障底薪6000-10000元。入職一年后平均薪資8000-10000元,提傭30%-90%上不封頂!!
2、內(nèi)部租房購房優(yōu)惠、帶薪年假;
3、試用期統(tǒng)一購買五險一金+商業(yè)保險(補充醫(yī)療看病100%報銷,意外傷害險)
4、公司互助金,本人及配偶子女,父母看病花費超出1萬元,可申請互助金報銷。每年組織優(yōu)秀員工出國旅游、攜家人享受人民大會堂晚宴。
【工作任務】
1.利用線上鏈家網(wǎng)or貝殼網(wǎng)獲客,為客戶提供專業(yè)的咨詢。
2.利用Link房源共享,分析房源利弊,為客戶匹配合適房源。
3.線下邀約帶看,為客戶的購房提供全程保障服務。
4.房源端開發(fā)維護,獲得商機展位
【晉升體系什么樣?】
分為業(yè)務線/管理線兩條路晉升。
顧名思義,業(yè)務線省心,兩耳不聞窗外事,一心我只賣房子。提點收入非??捎^,入職兩年以后年入幾十萬問題不大。
管理線就是經(jīng)紀人-店長-經(jīng)理-總監(jiān)-大部副總-城市總。
90后的商圈經(jīng)理占比三分之一,晉升夠快5年做總監(jiān)不是夢。
還可以異地調(diào)轉(zhuǎn)回老家發(fā)展,保你收入體面,有自己的一席之地。
??如果看到這里,你覺得想加入我們?;蛘咭廊淮嬖诶Щ竺H?,歡迎與我聊天,開啟我們的故事。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、定期團建
職位亮點:定期培訓+師傅帶教+晉升透明