【薪酬福利——行業(yè)超具競爭力的提傭】
入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀(jì)人:
1、轉(zhuǎn)正前,無責(zé)任底薪6000元/月,未畢業(yè)實(shí)習(xí)生無責(zé)底薪4500元/月
轉(zhuǎn)正后,根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況,有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月,實(shí)習(xí)生4500-10000元/月,入職一年后平均薪資8000-10000元/月,提點(diǎn)30%-90%,多勞多得,提傭上不封頂??!
2. 貼心的保障:實(shí)習(xí)協(xié)議員工會繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險、勞動合同員工入職當(dāng)月統(tǒng)一繳納六險一金(其中商業(yè)保險包含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險),另外有體檢、公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情(人民大會堂榮譽(yù)晚宴)、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等福利;
3. 住宿福利:為應(yīng)屆生提供住宿房源信息, 合租員工約1000元左右;
4. 鏈家互助金,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時,向基金會申請救助,給予一定的資金幫助。
【完善的培訓(xùn)體系——覆蓋全職業(yè)生涯】
1. 崗前新人培訓(xùn)A計劃:正式上崗前,六天五夜的帶薪專業(yè)知識技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練;
2. 租賃專業(yè)訓(xùn):入職1-3月,進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn);
3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn):針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn);
4. 買賣全級訓(xùn):根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段,進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級訓(xùn)“;
5. 晉升崗位訓(xùn):針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn),幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
每年兩次專業(yè)提升測評,幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。