上市公司 公司分配資源 系統(tǒng)培訓(xùn) 一對一帶教 八小時工作制(早九點半晚七點,中午12:00-1:30午休) 六險一金 就近分配工作門店 多勞多得 收入無上限
在鏈家,不用因為沒有經(jīng)驗而不敢嘗試房產(chǎn)銷售行業(yè)
鏈家邀約您以銷售管培生的角色進入銷售行業(yè),由鏈家學(xué)院將你培養(yǎng)成為優(yōu)秀的房產(chǎn)專家
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負責(zé)住宅、公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
【任職資格】
1、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、有責(zé)任心,有一定的抗壓能力;
【薪資待遇及培訓(xùn)】
1、優(yōu)越的薪酬
實習(xí)期間:轉(zhuǎn)正前無責(zé)底薪6000元/月,轉(zhuǎn)正后績效保障6000-10000元/月,提成30%-90%,入職第一年的平均收入10.7萬,之后薪資會隨級別的增高而增加,薪資在行業(yè)內(nèi)處于較高水平
2、雄厚的平臺
全國8000多家直營連鎖門店,近15萬名置業(yè)專家,強大的平臺支持,虛位以待。
3、強大的培訓(xùn)
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識;
2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐,鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。
3、實戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!
如何被重用?
1、無空降兵:鏈家為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板的競爭平臺。
2、快速晉升:鏈家為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)業(yè)平臺。
3、領(lǐng)導(dǎo)支持:鏈家上級全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。
4、價值體現(xiàn):鏈家業(yè)績不是唯一標(biāo)準(zhǔn),價值全面體現(xiàn)才是鏈家精英
清晰的職業(yè)規(guī)劃:
1、管理路線晉升:置業(yè)顧問--店經(jīng)理(1年)----商圈經(jīng)理--(2年)-區(qū)域總監(jiān)--(5年)--分公司總經(jīng)理(5-10年)
2、其他序列晉升:置業(yè)顧問—職能崗位專員—主管—部門經(jīng)理—總監(jiān)
3、跨城市調(diào)轉(zhuǎn)(活水計劃)