職位描述
企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
一、崗位要求：25歲-35歲（年齡可適當(dāng)放寬），大專及以上學(xué)歷，形象良好，性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)作能力較強，有駕駛證會開車，有人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、上班時間：每周工作5天，每天工作8小時，雙休。
三、薪資待遇：試用期3個月，試用期應(yīng)發(fā)工資3000元/月+餐補，轉(zhuǎn)正后執(zhí)行本公司客服部工資制度，繳納五險一金。
四、享受本公司節(jié)日購物費用報銷、帶薪年休假、每年一次旅游費用報銷、年終目標(biāo)責(zé)任狀考核獎。
二、上班時間：每周工作5天，每天工作8小時，雙休。
三、薪資待遇：試用期3個月，試用期應(yīng)發(fā)工資3000元/月+餐補，轉(zhuǎn)正后執(zhí)行本公司客服部工資制度，繳納五險一金。
四、享受本公司節(jié)日購物費用報銷、帶薪年休假、每年一次旅游費用報銷、年終目標(biāo)責(zé)任狀考核獎。
工作地點
南京江寧區(qū)名家科技大廈-B座1202
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職位發(fā)布者
張瑞/主管
昨日活躍立即溝通
江蘇省川蘇人才開發(fā)有限公司
江蘇省川蘇人才開發(fā)資源有限公司是2005年3月經(jīng)勞動、工商等部門核準(zhǔn)并登記注冊的具有合法資質(zhì)和法人資格的人力資源服務(wù)機構(gòu)，是中國人力資源開發(fā)研究會會員單位，2012年7月被江蘇省人力資源和社會保障廳授予“江蘇省誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)”稱號，公司曾獲南京市“勞動保障先進(jìn)單位”、“創(chuàng)業(yè)明星”等稱號。公司業(yè)務(wù)范圍：服務(wù)外包、人力資源法務(wù)外包、資格證書考試培訓(xùn)、勞務(wù)派遣和人事代理等，公司堅持“誠信為本，和諧共進(jìn)”的經(jīng)營理念，鼎力打造人力資源服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)品牌?！按ā?，古為途，旅程之意；“蘇”，古為弛，輕松之意?！按ㄌK”意為：在人生的旅程中輕松往前，在事業(yè)發(fā)展的旅程中和諧共進(jìn)。江蘇省川蘇人才開發(fā)有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，公司內(nèi)設(shè)綜合部、財務(wù)部、招聘部、派遣部、運營部、法務(wù)部、員工關(guān)系部以及培訓(xùn)中心等8個部門，另有中國人力資源協(xié)會（南京）會員服務(wù)中心與公司綜合部合署辦公。公司在南京市秦淮區(qū)、江寧區(qū)和高淳縣設(shè)有經(jīng)營地點，并在蘇州、無錫、常州、南通、徐州設(shè)有分公司，2013年底前在全省所有地級市設(shè)立分支機構(gòu)，2016年底前在全省所有縣（市）均設(shè)立分支機構(gòu)，使人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作覆蓋全省各地。
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