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一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持 1、協(xié)助總經理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與分解目標，確保各項任務和目標的順利實施。同時，負責監(jiān)控項目進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并提出調整方案，保證公司戰(zhàn)略目標的達成。此外，還需定期向總經理匯報工作進展，為決策提供數(shù)據(jù)支持和建議，確保公司運營的高效和順暢。 2、提供經營數(shù)據(jù)分析，將經營目標細化為可操作的短期和長期計劃。 3、協(xié)助總經理將利潤目標分解到各個部門和產品線，確保每個團隊都對實現(xiàn)利潤目標有清晰的認識和責任。實施持續(xù)監(jiān)控和評估機制，確保利潤目標的實現(xiàn)，并對策略進行必要的調整。 二、日常運營管理 1、負責組織和參與重要會議，記錄會議內容，并跟進會議決議的實施情況。此外，還需定期對內部流程進行審查和優(yōu)化，以提高工作效率和響應市場變化的能力。 2、日常信息管理與溝通的效率直接影響到組織和個人的效率。 3、遵循PDCA原則，以確保持續(xù)改進和優(yōu)化。 三、外部關系維護與合作拓展 1、代表公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會、投資商、合作伙伴、客戶以及其他利益相關者進行溝通聯(lián)絡與關系維護，積極參與行業(yè)活動與社會公益事業(yè)，提升公司的品牌形象與社會影響力，為公司創(chuàng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境。 任職要求 1、教育背景：211/985本科及以上學歷，經濟、管理、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；具備海外知名院校留學背景者將更具優(yōu)勢。 2、工作經驗：具有五年以上大型企業(yè)高層管理工作經驗，其中至少2年在同行業(yè)或相關領域擔任總助或以上職位，熟悉企業(yè)全面運營管理流程與模式，有成功的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務拓展及團隊領導案例。 3、英語可以作為工作語言。（加分項）