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更新于 4月29日

廠務(wù)工程師 J11890

9000-11000元·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 免費(fèi)班車
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌跟進(jìn)園區(qū)廠務(wù)的動力設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的事務(wù)管理工作,廠房建設(shè),電氣、暖通、機(jī)電、水務(wù)、排氣,安防,空壓,特種設(shè)備類……等項(xiàng)目與基建部,信息部,供應(yīng)商及設(shè)計(jì)院對接方案評估。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有園區(qū)及后續(xù)新建園區(qū)的建筑,供配電,給排水,燃?xì)?,安防,消防,暖通,空?..等公共設(shè)施的運(yùn)行,維修,保養(yǎng),預(yù)防性保養(yǎng),技術(shù)改造項(xiàng)目,備件計(jì)劃等。
3、保證園區(qū)的動力能源(水,電,燃?xì)猓┱9?yīng),節(jié)能分析及應(yīng)對管控措施執(zhí)行。
4、具有廠房改擴(kuò)建及發(fā)包和施工管理經(jīng)驗(yàn),改擴(kuò)新建工程及零星修繕施工現(xiàn)場的管理管控,預(yù)防人、機(jī)安全事故發(fā)生。(勘察,設(shè)計(jì),溝通協(xié)調(diào),施工監(jiān)管,驗(yàn)收,交付等)。
5、具有園區(qū)設(shè)施設(shè)備緊急故障問題的原因分析,應(yīng)急處理,搶修和協(xié)調(diào)能力。
6、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文檔類工作和必要記錄及相關(guān)管理文件制定完善。
7、負(fù)責(zé)園區(qū)公共區(qū)域場所的持續(xù)改善和修復(fù)、安全改善、節(jié)能降耗管控與改善。
8、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的工作合規(guī)性,保證符合法律規(guī)范要求。
9、能高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電工程類或工科類專業(yè)。
2、持有高/低壓電工證,有特種設(shè)備管理員證優(yōu)先。
3、有大型電子產(chǎn)品制造業(yè)5-8年廠務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有廠務(wù)建設(shè)及運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟悉電氣,暖通,機(jī)電,排氣,給排水等相關(guān)知識。
5、具有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的安全意識,原則性強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力和文檔編寫能力。
6、會使用CAD制圖,Office等辦公軟件。
7、節(jié)假日和雙休日能適應(yīng)一定量的值班/加班。

工作地點(diǎn)

江夏區(qū)武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)流芳園南路22號

職位發(fā)布者

王先生/招聘HR

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公司Logo武漢精測電子集團(tuán)股份有限公司
武漢精測電子集團(tuán)股份有限公司(股票簡稱:精測電子,股票代碼300567.SZ),創(chuàng)立于2006年4月,是一家致力于為半導(dǎo)體、顯示以及新能源等測試領(lǐng)域提供卓越產(chǎn)品和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)業(yè)布局日趨完善,在武漢、蘇州、上海、香港、臺灣、美國、日本等地?fù)碛斜姸嗉曳肿庸?。公司成立以來,秉承“品質(zhì)贏得信賴,科技成就未來”的經(jīng)營理念,注重技術(shù)的積累,堅(jiān)持實(shí)施自主創(chuàng)新,以市場需求為導(dǎo)向,緊隨平板顯示產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,成功研發(fā)多項(xiàng)平板顯示測試系統(tǒng)。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司集合“光、機(jī)、電、軟、算”一體化系統(tǒng)優(yōu)勢,在平板顯示測試領(lǐng)域已處于行業(yè)領(lǐng)先水平,客戶已涵蓋國內(nèi)外各主要面板、模組廠商,技術(shù)與客戶資源優(yōu)勢明顯,為公司的快速持續(xù)發(fā)展提供了充分保障。我們?yōu)閱T工提供:★數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺“精測學(xué)院”、“精兵計(jì)劃”等健全的培訓(xùn)制度;★專業(yè)化管理型雙通道發(fā)展模式的晉升途徑;★五險(xiǎn)一金、工作餐、班車、年度體檢、豐富的員工活動、生日禮、節(jié)假日購物卡等福利制度。我們的人才理念:★人才導(dǎo)向:尊重人才、塑造人才、成就人才★用人理念:品德+態(tài)度+能力★培育理念:讓普通人成長為優(yōu)秀的人,讓優(yōu)秀的人成長為卓越的人。公司未來將依托在顯示測試領(lǐng)域積累的優(yōu)勢,向半導(dǎo)體、新能源行業(yè)的測試領(lǐng)域滲透,將公司發(fā)展成為“半導(dǎo)體、顯示、新能源行業(yè)以測試設(shè)備為核心的綜合服務(wù)提供商”。
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