職位描述
員工關(guān)系招聘助理人力資源管理師中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
【工作職責(zé)】
（1）負責(zé)根據(jù)實際情況完成各項人力工作計劃進行跟蹤。
（2）負責(zé)人員勞動關(guān)系管理及相關(guān)信息臺賬的完善、存檔，特別是對員工入職體檢資料檢查、員工活動組織、日常人事報表（含考勤表、費用占比表等）、月度及年度費用結(jié)算單的確認。
（3）負責(zé)人員社保、公積金工作。
（4）負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)工作。
（5）負責(zé)與甲方人事部門的人事專項管理。
（6）其他事務(wù)。
【任職要求】
1、 25-40歲，男女不限
2、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3、 3年以上人事崗位經(jīng)驗，熟悉6大模塊，特別是社保、員工關(guān)系、培訓(xùn)及招聘業(yè)務(wù)。
4、 身心健康、吃苦耐勞，頭腦靈活、踏實穩(wěn)重。
5、 有人力證、經(jīng)濟師證者優(yōu)先
【薪資待遇】
1、4.5-5.5K/月（應(yīng)發(fā)）。
2、社保，周末雙休，法定節(jié)日正常休。
工作地點
烏魯木齊新市區(qū)上海大廈-A座2416室
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職位發(fā)布者
向本強/人事經(jīng)理
立即溝通
四川省萬林人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司
公司成立于2012年，注冊資金5000萬元。現(xiàn)有員工2200余人，其中，大專及以上學(xué)歷361人，管理人員63人，平均年齡34歲。管理人員中，高級職稱3人，中級職稱12人，研究生學(xué)歷2人，職業(yè)證書持有率達60%。自2014年起，公司進入快速、良性發(fā)展階段，與合作伙伴建立了友好、穩(wěn)定的關(guān)系，先后在成都、攀枝花、涼山、廣安、達州、巴中、綿陽、德陽、南充、自貢、重慶、廣元、新疆、貴州等地成立了14家分公司，在農(nóng)業(yè)、物業(yè)、建筑、商貿(mào)、學(xué)校等行業(yè)成立了9個子公司。業(yè)務(wù)范圍涉及石油、煙草、電力、銀行、鐵路、學(xué)校、農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等多個領(lǐng)域，業(yè)務(wù)形態(tài)涉及勞務(wù)派遣、服務(wù)外包、物業(yè)管理、職業(yè)培訓(xùn)等方面。目前，公司除了人力資源管理業(yè)務(wù)外，已開拓了商貿(mào)、農(nóng)業(yè)、建筑等業(yè)務(wù)板塊，集團運營初具規(guī)模，誠摯歡迎有識之士加入，共謀發(fā)展！
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