職位描述
崗位職責(zé)
對接企業(yè)客戶,理解招聘需求,制定獵頭方案;
通過多渠道尋訪目標(biāo)候選人,完成簡歷篩選、面試協(xié)調(diào);
跟進(jìn)背調(diào)、薪資談判及入職,保障候選人到崗;
維護(hù)客戶與候選人關(guān)系,沉淀行業(yè)人才數(shù)據(jù)。
任職要求
本科及以上,1-3 年獵頭經(jīng)驗或企業(yè) HR 經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng);
擅長溝通談判,能抗壓,有目標(biāo)感;
熟練使用招聘工具,了解某垂直領(lǐng)域(如互聯(lián)網(wǎng) / 高科技/半導(dǎo)體)者優(yōu)先。
福利
五險一金 + 補(bǔ)充險、帶薪年假、高提成上不封頂。