崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司進銷存、CRM及其他核心管理系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計規(guī)劃與產(chǎn)品落地;
2.深入挖掘并梳理業(yè)務(wù)需求,形成清晰的產(chǎn)品需求文檔(PRD),輸出高質(zhì)量的原型設(shè)計;
3.主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期管理,包括需求收集、設(shè)計、開發(fā)推進、測試上線及持續(xù)迭代優(yōu)化;
4.與技術(shù)、運營、設(shè)計團隊密切協(xié)作,確保產(chǎn)品功能的按時交付和高質(zhì)量實現(xiàn);
5.負責(zé)制定產(chǎn)品路線圖及戰(zhàn)略規(guī)劃,推動相關(guān)業(yè)務(wù)場景的數(shù)字化升級;
6.關(guān)注系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性和可擴展性,提出優(yōu)化改進方案;
7.對接并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動系統(tǒng)整合與跨部門協(xié)作;
8.定期分析系統(tǒng)應(yīng)用數(shù)據(jù),提供改進建議以持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品價值。
技能要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年及以上從業(yè)經(jīng)驗;
2.熟悉產(chǎn)品全生命周期管理,能夠獨立完成需求分析、原型設(shè)計及功能優(yōu)化;
3.精通至少一種原型設(shè)計工具(如Axure、Sketch、Figma、墨刀等);
4.了解主流軟件架構(gòu)及開發(fā)流程,能與技術(shù)團隊高效協(xié)作;
5.對數(shù)據(jù)分析敏感,熟練使用常用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau、smart-BI等);
6.熟悉進銷存、CRM、ERP等系統(tǒng)常見功能模塊的設(shè)計與實施;
7.熟悉產(chǎn)品的高并發(fā)、高性能、高可用性設(shè)計原則;
8.了解市場主流競品(如SAP、Salesforce等)的核心功能;
9.具備從0-1規(guī)劃企業(yè)IT系統(tǒng)的能力和經(jīng)驗;
10.具備ERP、進銷存、CRM等企業(yè)級信息化系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
11.熟悉醫(yī)美、大健康、生活美容、素食餐飲業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
素質(zhì)要求:
1.對產(chǎn)品和技術(shù)充滿熱情,保持對行業(yè)趨勢和新技術(shù)的敏感性;
2.優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為落地方案;
3.極強的執(zhí)行力和責(zé)任感,能夠在高壓環(huán)境下高效工作;
4.出色的溝通能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利完成;
5.具備主動性和強烈的學(xué)習(xí)意愿,勇于迎接新挑戰(zhàn);
6.具備創(chuàng)新思維和用戶導(dǎo)向意識,持續(xù)提升產(chǎn)品價值。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、包吃