工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺業(yè)主接待信息溝通與傳遞,負(fù)責(zé)接聽轉(zhuǎn)接來電,業(yè)戶資料辦理及收集;
2、負(fù)責(zé)項目日常文件資料的管理、歸類、整理和OA流程申請、跟進(jìn)、溝通和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)項目各類物資申購、出入庫審核及費(fèi)用報銷工作;
4、負(fù)責(zé)與行政、人事、財務(wù)等職能部門的工作對接及工作匯報;
5、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計及基層員工招聘及人事異動手續(xù)辦理工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上行政人事工作經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作主動性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、有一定文字功底及良好的公文處理能力,熟練操作Excel、Word等辦公軟件。
福利待遇:
1、五險一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度體檢、員工宿舍等;
2、完善的培訓(xùn)體系,公平的晉升調(diào)薪機(jī)會。