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1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程; 　　2、協(xié)助上級(jí)為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 　　3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃以及有效的后勤保障工作; 　　4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等; 　　5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動(dòng); 　　6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)帳，并隨時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)物資的完整; 　　7、建立固定資產(chǎn)卡片臺(tái)賬，對(duì)已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管; 　　8、負(fù)責(zé)員工考勤工作; 　　9、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動(dòng)、解聘、退休等工作，并及時(shí)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作; 　　10、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作; 　　11、負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案; 　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1. 教育背景：通常要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景最好是人力資源、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，部分職位要求2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 技能要求：熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 4. 個(gè)人素質(zhì)：具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 專業(yè)知識(shí)：熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。 工作時(shí)間：周一至周五9:00--17:30，周末雙休 工作地點(diǎn)：禪城區(qū)嶺南大道北128號(hào)天禧華園1座25樓（希爾頓正對(duì)面）