職位描述
汽車零部件行業(yè)汽車內(nèi)外飾生產(chǎn)計劃計劃管理生產(chǎn)PMC計劃汽車零部件
崗位職責：
一、訂單評審與產(chǎn)能核算
1. 組織月度訂單評審，協(xié)調(diào)交付異常處理與決議跟蹤，負責交期回復與執(zhí)行跟進
2. 制定各制程安全庫存，進行月度產(chǎn)能分析，,提前進行保供預防并制定解決方案
3.參與項目內(nèi)外置決裁及發(fā)包工藝路徑?jīng)Q議
二、計劃編制與排程
1. 基于訂單與生產(chǎn)資源（人力、設備、物料、合格率等），制定年、月、周、日生產(chǎn)計劃
2. 預測客戶需求及新品供貨要求，實施訂單評審并明確關鍵節(jié)點時間
3. 按訂單交期進行倒排計劃，制定工序時間節(jié)點與交期分解方案
三、計劃執(zhí)行與跟蹤
1. 跟蹤客戶下單與交付要求，識別瓶頸工序并協(xié)調(diào)解決方案
2. 管理物料備料進程（粒子，油漆，藥液，包材，毛坯，輔資財，備品備件等），定期調(diào)整交期分解與入庫計劃
3. 制定各制程安全庫存與經(jīng)濟生產(chǎn)批量，組織物料與產(chǎn)能排查
4. 更新訂單預測趨勢，追蹤計劃執(zhí)行并及時調(diào)整以確保有效性
四、數(shù)據(jù)分析與流程協(xié)調(diào)
1. 匯總分析生產(chǎn)計劃執(zhí)行差異，協(xié)調(diào)計劃與訂單、生產(chǎn)現(xiàn)場的銜接
2. 組織物料盤點，更新產(chǎn)品產(chǎn)能數(shù)據(jù)
3. 協(xié)同技術、質(zhì)量部門處理工藝變更和品質(zhì)問題對計劃的影響
五、系統(tǒng)與團隊管理
1. 建立和完善計劃管理流程、SOP，推動ERP/MES系統(tǒng)優(yōu)化
2. 領導生產(chǎn)計劃團隊（計劃員、調(diào)度員等），負責工作分配、培訓與績效評估
3. 完成上級交辦的其他任務
任職資格：
1. 大專以上學歷；機械工程、自動化、統(tǒng)計學等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2. 男女不限，年齡27-40歲；
3. 5年以上生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃科長經(jīng)驗。
4. 精通生產(chǎn)管理知識，熟悉生產(chǎn)流程、工藝、產(chǎn)能計算、精益生產(chǎn)、庫存管理等
5. 該崗位需具備全局思維，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源與需求。同時需擁有出色的數(shù)據(jù)分析與規(guī)劃能力，能基于復雜信息制定合理計劃。掌握生產(chǎn)管理與ERP/MES系統(tǒng)知識，并始終保持成本意識和客戶導向。具備一定的抗壓能力；
上班時間：上8下5，周末雙休，加班可調(diào)休
福利待遇：
1、五險一金+績效獎金+帶薪年假
2、提供專業(yè)的技能培訓及晉升通道
3、其他福利：包吃、宿舍/租房補貼、免費班車、工齡獎、節(jié)日福利、生日禮品、生日禮品
一、訂單評審與產(chǎn)能核算
1. 組織月度訂單評審，協(xié)調(diào)交付異常處理與決議跟蹤，負責交期回復與執(zhí)行跟進
2. 制定各制程安全庫存，進行月度產(chǎn)能分析，,提前進行保供預防并制定解決方案
3.參與項目內(nèi)外置決裁及發(fā)包工藝路徑?jīng)Q議
二、計劃編制與排程
1. 基于訂單與生產(chǎn)資源（人力、設備、物料、合格率等），制定年、月、周、日生產(chǎn)計劃
2. 預測客戶需求及新品供貨要求，實施訂單評審并明確關鍵節(jié)點時間
3. 按訂單交期進行倒排計劃，制定工序時間節(jié)點與交期分解方案
三、計劃執(zhí)行與跟蹤
1. 跟蹤客戶下單與交付要求，識別瓶頸工序并協(xié)調(diào)解決方案
2. 管理物料備料進程（粒子，油漆，藥液，包材，毛坯，輔資財，備品備件等），定期調(diào)整交期分解與入庫計劃
3. 制定各制程安全庫存與經(jīng)濟生產(chǎn)批量，組織物料與產(chǎn)能排查
4. 更新訂單預測趨勢，追蹤計劃執(zhí)行并及時調(diào)整以確保有效性
四、數(shù)據(jù)分析與流程協(xié)調(diào)
1. 匯總分析生產(chǎn)計劃執(zhí)行差異，協(xié)調(diào)計劃與訂單、生產(chǎn)現(xiàn)場的銜接
2. 組織物料盤點，更新產(chǎn)品產(chǎn)能數(shù)據(jù)
3. 協(xié)同技術、質(zhì)量部門處理工藝變更和品質(zhì)問題對計劃的影響
五、系統(tǒng)與團隊管理
1. 建立和完善計劃管理流程、SOP，推動ERP/MES系統(tǒng)優(yōu)化
2. 領導生產(chǎn)計劃團隊（計劃員、調(diào)度員等），負責工作分配、培訓與績效評估
3. 完成上級交辦的其他任務
任職資格：
1. 大專以上學歷；機械工程、自動化、統(tǒng)計學等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2. 男女不限，年齡27-40歲；
3. 5年以上生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃科長經(jīng)驗。
4. 精通生產(chǎn)管理知識，熟悉生產(chǎn)流程、工藝、產(chǎn)能計算、精益生產(chǎn)、庫存管理等
5. 該崗位需具備全局思維，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源與需求。同時需擁有出色的數(shù)據(jù)分析與規(guī)劃能力，能基于復雜信息制定合理計劃。掌握生產(chǎn)管理與ERP/MES系統(tǒng)知識，并始終保持成本意識和客戶導向。具備一定的抗壓能力；
上班時間：上8下5，周末雙休，加班可調(diào)休
福利待遇：
1、五險一金+績效獎金+帶薪年假
2、提供專業(yè)的技能培訓及晉升通道
3、其他福利：包吃、宿舍/租房補貼、免費班車、工齡獎、節(jié)日福利、生日禮品、生日禮品
工作地點
東麗區(qū)津塘公路(天津硫酸廠院內(nèi))
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郝女士/招聘專員
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天津市精美特表面技術有限公司天津市精美特表面技術有限公司是天津渤?；ぜ瘓F有限責任公司子公司天津勤發(fā)化工有限公司與天津市精美偉業(yè)集團有限公司共同投資成立的獨立法人實體企業(yè)，2007年合資建設，2008年正式運營。自運營以來，公司從市場開拓和內(nèi)部管理上都取得了跨越式提升。目前，公司已順利通過國家高新技術企業(yè)認定、天津市“專精特新”中小企業(yè)認定；行業(yè)資質(zhì)證書齊全，如IATF 16949\ISO 9001 2015\ISO 14001 2015并且通過了MOBIS對供應商的MQRS認證環(huán)境評估部門的環(huán)評審核，產(chǎn)品已達到歐盟ROHS標準。公司擁有各項專利證書16個，其中發(fā)明專利一個，15個實用新型專利。公司產(chǎn)業(yè)類型包括新材料與新技術研究開發(fā)、新產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)品制造、模具設計與制造、以表面處理技術為核心的相關制造等。公司產(chǎn)品類型涵蓋汽車內(nèi)外裝飾件，電子產(chǎn)品裝飾件、軍工產(chǎn)品及航空航天產(chǎn)品。同時，公司不斷研發(fā)新技術，延伸現(xiàn)有產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，成立專業(yè)研究院，加大產(chǎn)品的科研開發(fā)力度，豐富產(chǎn)品的種類，力爭以產(chǎn)業(yè)結構的升級來弱化上下游產(chǎn)業(yè)波動帶來的不良影響。先進的生產(chǎn)過程、科學的制作工藝、嚴格的品質(zhì)監(jiān)管體系，保證了我公司產(chǎn)品兼具穩(wěn)定的質(zhì)量水平與優(yōu)良的使用性能。公司目前已與多家整車廠達成合作關系，如奔弛、寶馬、一汽豐田、長城汽車、北京現(xiàn)代、零跑、豐田新能源、北汽新能源等。公司將依托政策優(yōu)勢，倡導和發(fā)揚“以質(zhì)量求效益，以科技為引導，以誠信創(chuàng)品牌”的企業(yè)核心價值觀，堅持“環(huán)保、低耗、質(zhì)優(yōu)、創(chuàng)新”的經(jīng)營指導思想，把握市場脈搏，積極拓展業(yè)務范圍，推動產(chǎn)業(yè)化、標準化、規(guī)范化的健康和可持續(xù)發(fā)展?；靖＠何咫U一金、年終獎金、帶薪年假福利待遇：1.提供專業(yè)的技能培訓及晉升通道2.其他福利：提供工作餐、宿舍/租房補貼、免費班車、工齡獎、節(jié)日福利、生日禮品、交通補貼、通訊補貼
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