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崗位職責(zé)：
1.開展大模型訓(xùn)練、微調(diào)工作，包括基于Nvidia和Ascend兩種算力；
2.實現(xiàn)大模型技術(shù)在智能客服領(lǐng)域的落地，負(fù)責(zé)集成RAG（檢索增強生成）、Agent智能體等技術(shù)實現(xiàn)大模型場景化應(yīng)用。
3.負(fù)責(zé)客服領(lǐng)域的對話機器人、智能輔助系統(tǒng)的算法研發(fā)，包括但不限于意圖理解、文本匹面、對話管理、知識挖掘、話術(shù)生成、方案／話術(shù)推薦與補全、智能摘要等；
4.使用bert等各類NLP算法，完成項目算法開發(fā)，包括實體抽取、文本分類、情感分類、文本比對、數(shù)據(jù)清洗等；
5.開展大模型推理優(yōu)化工作，實現(xiàn)輕量化推理、并行推理、長度外推等工作；
6.與前、后端對接，構(gòu)建高并發(fā)、低延遲的大模型服務(wù)接口，推動算法在實際業(yè)務(wù)場景中的閉環(huán)應(yīng)用；
7.負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊協(xié)作與文檔輸出，與產(chǎn)品、解決方案團(tuán)隊協(xié)作推進(jìn)技術(shù)落地，編寫80技術(shù)文檔（設(shè)計/部署指南）確保成果可復(fù)現(xiàn)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電氣類、計算機科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類、電子信息類、電子科學(xué)與技術(shù)類、數(shù)學(xué)類、計算機類、自動化類相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年及以上工作經(jīng)驗，具有完整大模型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有實際NLP項目經(jīng)驗，具備從數(shù)據(jù)處理、模型訓(xùn)練到部署上線的完整流程經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉多語言處理（如中文、英文混合語料）或垂直行業(yè)NLP場景（如電力、法律、醫(yī)療等）者優(yōu)先；在ACL、EMNLP、COLING等會議發(fā)表論文或有相關(guān)研究成果優(yōu)先。
3.熟悉python代碼開發(fā)者優(yōu)先，熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)者優(yōu)先；
4.熟悉大模型算法和技術(shù)，熟悉文本清洗技術(shù)、熟悉pytorch或mindspore等深度學(xué)習(xí)框架，熟悉transformers原理；熟悉linux系統(tǒng)、docker部署方法；了解RabbitMQ、kafka、redis、es，能使用至少一種noSQL數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先；
5.責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，能夠在壓力下完成高質(zhì)量研發(fā)任務(wù)。
三、福利待遇
1.行業(yè)有競爭力的薪酬：年薪30-50萬（含基本工資+績效獎金+項目分紅）；
2.完善福利保障：五險一金+補充商業(yè)保險+帶薪年假（依據(jù)首次參加工作年限為基準(zhǔn)核算）+年度體檢+節(jié)日福利；
3.成長支持：電力行業(yè)專項培訓(xùn) + 行業(yè)峰會參與 + 技術(shù)交流機會；
4.優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境：開放協(xié)作的團(tuán)隊氛圍 + 靈活辦公制度 + 核心城市辦公選址。