行政:
1、根據(jù)集團(tuán)管理要求,結(jié)合分公司實(shí)際情況,組織協(xié)助各部門制度管理體系的維護(hù)與完善工作。
2、做好部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)和督促公司各部門間相互協(xié)助。
3、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)及反饋相關(guān)情況,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織安排工作,及協(xié)助有關(guān)部門籌備重要活動(dòng),并做好相關(guān)會(huì)議記錄及整理工作。
5、負(fù)責(zé)公司往來(lái)文件及相關(guān)資料的管理和外聯(lián)工作。
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的管理、公司各類物資的采購(gòu)統(tǒng)籌及固定資產(chǎn)管理;車輛使用、維修與保養(yǎng)等工作。
7、根據(jù)公司情況對(duì)行政及人事政相關(guān)管理制度和工作流程進(jìn)行修改和完善,并組織貫徹執(zhí)行。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力。
4、較強(qiáng)的公文寫作能力,工作思路清晰,考慮問題周到細(xì)致。
5、具有較強(qiáng)的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周休1天