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崗位職責(zé)：
1、新建項目深化設(shè)計： 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項目的電氣系統(tǒng)深化設(shè)計與優(yōu)化，包括但不限于高壓/低壓配電系統(tǒng)、UPS及HVDC系統(tǒng)、備用發(fā)電系統(tǒng)、列頭柜、精密配電柜（PDU）、照明及接地系統(tǒng)的設(shè)計、圖紙繪制及物料選型。
2、改造項目配電方案規(guī)劃： 主導(dǎo)或核心參與老舊數(shù)據(jù)中心的電氣系統(tǒng)升級改造項目，重點針對“老舊機(jī)房向國標(biāo)A級機(jī)房改造”和“老機(jī)房單機(jī)柜功率密度提升”提供技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)合理的電氣解決方案。確保所有設(shè)計及改造方案符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范（如GB 50174-2017 A級標(biāo)準(zhǔn)），并跟進(jìn)最新的技術(shù)發(fā)展趨勢。
3、儲電及其他項目的電氣專業(yè)支撐。
4、技術(shù)支持： 深入客戶現(xiàn)場進(jìn)行勘查，評估現(xiàn)有電氣架構(gòu)的瓶頸與風(fēng)險，撰寫詳細(xì)的改造技術(shù)方案、實施方案及應(yīng)急預(yù)案，確保項目順利交付。為銷售團(tuán)隊提供前期技術(shù)咨詢，為項目執(zhí)行團(tuán)隊提供全程技術(shù)指導(dǎo)，并協(xié)助解決項目實施過程中的重大電氣技術(shù)難題。
能效優(yōu)化：
從電氣角度提出并實施提升數(shù)據(jù)中心能效（PUE）的方案，如優(yōu)化供電鏈路、引入新型高效設(shè)備、實現(xiàn)智能電力監(jiān)控等，體現(xiàn)節(jié)能服務(wù)公司的技術(shù)優(yōu)勢。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)： 電氣工程、自動化及相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗： 具備5年以上數(shù)據(jù)中心行業(yè)電氣設(shè)計或項目實施經(jīng)驗。
核心能力：
1、精通數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉ATS、UPS、發(fā)電機(jī)、蓄電池等關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)特性和選型。
2、深刻理解GB 50174-2017中關(guān)于A級數(shù)據(jù)中心的標(biāo)準(zhǔn)要求，并能將其準(zhǔn)確應(yīng)用于改造方案設(shè)計中。
3、具備解決高密度（如單柜6kW以上）配電、散熱及可靠性問題的實戰(zhàn)能力，熟悉針對功率密度提升的配電鏈路改造策略。
4、熟練使用AutoCAD、ETAP或其他電氣設(shè)計、計算軟件進(jìn)行施工圖設(shè)計和系統(tǒng)仿真。
5、個人素質(zhì)： 具備出色的分析問題、解決問題的能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力。