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更新于 10月18日

綜合行政人力副總經(jīng)理

2-3萬(wàn)

職位描述

船舶/航空/航天/火車制造軍工制造
崗位職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供行政、人力、采購(gòu)等方面的分析和決策依據(jù);
2、分管綜合管理部、采購(gòu)部,向總經(jīng)理建議任免分管部門負(fù)責(zé)人及基層人選;
3、組織編制公司人力資源管理、行政管理、采購(gòu)管理、信息化管理、運(yùn)營(yíng)管理、基建管理等規(guī)章制度,定期檢查制度的執(zhí)行情況;
4、領(lǐng)導(dǎo)公司行政事務(wù)工作(辦公環(huán)境、基建、設(shè)施、車輛、會(huì)議接待、信息化建設(shè)等),支持公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng);
5、領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源管理工作,提升公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等管理水平,建立健全公司人力資源管理體系;
6、領(lǐng)導(dǎo)公司采購(gòu)管理工作,提升公司物資采購(gòu)管理水平,建立健全采購(gòu)管理體系;
7、組織重要來(lái)賓的接待,維護(hù)公司與政府行政人事部門的關(guān)系;
8、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、營(yíng)造良好的文化氛圍;
9、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:本科及以上;
2.經(jīng)驗(yàn)要求:15年以上相關(guān)行業(yè)人力資源、行政及運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)資質(zhì):中/高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
4.知識(shí)能力要求:
1)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與敏銳的行業(yè)判斷力;
2)優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與邏輯思維能力;
3)優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場(chǎng)預(yù)測(cè)與戰(zhàn)略全局把控能力。

工作地點(diǎn)

咸陽(yáng)秦都區(qū)西工大翱翔小鎮(zhèn)未來(lái)生活展示區(qū)

職位發(fā)布者

馬先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西安科為實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
西安科為實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“科為實(shí)業(yè)”)成立于2005年,于2017年完成改制,是科為集團(tuán)響應(yīng)國(guó)家軍民融合戰(zhàn)略、積極探索產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)展新路徑,與西北工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立的混合所有制企業(yè)。公司聚焦于智能飛行器領(lǐng)域,借鑒劍橋大學(xué)惠特爾實(shí)驗(yàn)室與羅羅公司在發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域合作實(shí)現(xiàn)雙贏的模式,堅(jiān)持走與西北工業(yè)大學(xué)飛行控制研究所緊密合作的科研道路,在自主研發(fā)的基礎(chǔ)上,具備高性能飛行器總體設(shè)計(jì)、飛行控制與仿真、機(jī)彈半實(shí)物仿真、實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗訓(xùn)練體系等領(lǐng)域的研發(fā)能力并形成相關(guān)技術(shù)成果。所研發(fā)的高性能戰(zhàn)術(shù)靶標(biāo)系列產(chǎn)品等致力于推動(dòng)并完善我軍信息作戰(zhàn)裝備體系、新型制導(dǎo)武器的性能鑒定和信息化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。公司建立了含總體、氣動(dòng)、結(jié)構(gòu)、電氣、飛行控制、雷達(dá)信號(hào)等方面的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。公司總投資50億元,充分發(fā)揮企業(yè)的資本優(yōu)勢(shì)和高效的運(yùn)作能力,將打造集全新主戰(zhàn)、主訓(xùn)裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高科技企業(yè)。
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