一、 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)一線社工崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)專業(yè)檔案資料管理,做好培訓(xùn)及專業(yè)檔案的建立與管理;
2、對一線社工進(jìn)行日常考核管理、服務(wù)評估,收集每月、季度、年度業(yè)務(wù)量統(tǒng)計并及時提交行政部;
3、負(fù)責(zé)組織專業(yè)課題的調(diào)查研究、撰寫及社工服務(wù)典型案例收集、匯總;
4、合同未提及部分參照行業(yè)要求。
二、任職要求:
1、、具有研究生學(xué)歷、社會工作或相關(guān)專業(yè),有行業(yè)相關(guān)(管理)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、 認(rèn)同社工價值理念,熱愛社會工作,具高度的責(zé)任心、敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神;
3、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及組織策劃能力;能獨立完成業(yè)務(wù)相關(guān)文字撰寫任務(wù)。
4、持社會工作師(中級)及以上證書
三、薪酬待遇
社工薪酬按照政府主管部門規(guī)定的最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,綜合學(xué)歷、經(jīng)驗、能力、持證情況等因素確定工作薪酬。
試用期1個月,試用期工資按照80%發(fā)放;
全員購買深圳綜合社保、公積金和商業(yè)保險;
員工福利:赴港臺培訓(xùn)機會、高溫補貼、外出旅游、生日會、團(tuán)隊建設(shè)、節(jié)日補貼等。
在機構(gòu)工作滿一年后享受帶薪年假5-10天;
機構(gòu)設(shè)有績效考核獎勵、優(yōu)秀團(tuán)隊工作獎、優(yōu)秀個人獎、公開競賽獎等獎項、獲得獎項時將獲得相應(yīng)的獎勵;
符合條件的社工申請調(diào)入深圳戶籍。
三、招聘流程
有意向可投簡歷至***********,郵件名稱請按照“姓名-專業(yè)-應(yīng)聘崗位”格式命名,咨詢電話*************-801葉社工。