【薪酬福利】:
1.薪酬自主制
高中A01最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+ 3000職務(wù)績效
大專A02最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+ 3000職務(wù)績效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪補貼績效6000+ 3000職務(wù)績效
(薪酬真實有效,上述底薪和補貼不與業(yè)績掛鉤)
2.提供小區(qū)花園房住宿,拎包入??;
3. 每月一次管理競聘,自主報名參加,入職7天晉升店長,2個月晉升營銷副總,群面公投,歡迎挑戰(zhàn);
置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁
4. 完善的培訓(xùn)體系。導(dǎo)師一對一培訓(xùn),理論+實踐相結(jié)合
5. 強大的后臺支持系統(tǒng);樂有家房源網(wǎng)客戶資源豐富,VR看房、電子合同等;E2E智能服務(wù)。
6.五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建、國內(nèi)外旅游......
【工作職責(zé)】:
1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、負責(zé)房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
3、負責(zé)客戶接待. 咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
4、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;
5、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
6、學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,協(xié)助店長進行分行管理的工作
【崗位要求】:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,
2.學(xué)習(xí)能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神
3.簡單真誠,陽光透明
4.對營銷管理崗感興趣,想往管理職業(yè)發(fā)展,有上進心
5.有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,較強觀察能力和應(yīng)變能力。
鄭主任 I8I IB7B II53歡迎能吃苦耐勞、懂堅持、有賺錢欲望、行動力強的小伙伴加入,年薪百萬不是夢!
職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、高溫補貼、導(dǎo)師帶教
職位亮點:工作氛圍輕松,高薪資高回報,大學(xué)生團隊