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一、【薪資待遇】 1、高底薪4600-7500，高業(yè)績獎(jiǎng)55%-80% 2、五險(xiǎn)一金給你基礎(chǔ)保障，另有樂助金為你減負(fù)（相當(dāng)于外面每年2000-3000左右的商業(yè)險(xiǎn)） 3、工作地點(diǎn)可以就近安排，減少上班路上的折騰 4、12帶薪假，親子假、家長家、生日假、孝順假、健康體檢假、隨心假，讓你在瑣碎的忙碌的生活中，能更好的協(xié)調(diào)照顧好家庭

二、【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)樓盤數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作； 2.為中高端客戶群體提供全流程專業(yè)顧問式不動(dòng)產(chǎn)解決方案； 3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù)，了解顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)市場的數(shù)據(jù)分析與評估報(bào)告； 三、【崗位要求】 薪酬福利那么好，要求應(yīng)該很高吧？ 1、可以全職，品行良好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎(jiǎng)金，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理 四、【樂有家助您成功】 1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí)，可以朝營業(yè)部經(jīng)理、店長、營銷區(qū)域總監(jiān)、營銷副總裁等崗位發(fā)展晉升。集團(tuán)總部每周四定期舉辦公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司一年升店長、三年升營銷區(qū)域總監(jiān)，五年升營銷副總裁的案例比比皆是； 2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善： 樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！