我們是最不像銷售的銷售團隊?。?!
為什么我們最不像銷售,一共4個特點,也是求職者最關(guān)注的4個點
特點一:薪酬,我們的收入是82分布,老銷售是28分布。80%入職一年以上的人月收入在2萬以上;入職的大學(xué)應(yīng)屆生,高底薪,本科月均到手7935元,大專月均到手6884元!
特點二:環(huán)境氛圍,我們團隊氛圍已經(jīng)完成職場整頓!我們是完成了職場整頓的新營銷團隊,平時銷售團隊吃吃喝喝在所難免,而我們這邊不用阿諛奉承,不用溜須拍馬,不用喝酒應(yīng)酬,一共有三不用,同時我們還有三反對,反對官僚主義,反對形式主義,反對職場PUA。
特點三:能力/實力上,我們的市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先
特點四:發(fā)展空間,可以實現(xiàn)零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
【薪酬待遇】
①新手期(3個月):
大專 最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+ 3000職務(wù)績效
本科 最高薪酬9000元 :底薪補貼績效6000+ 3000職務(wù)績效
中專 最高薪酬7000元 :底薪補貼績效4000+ 3000職務(wù)績效
沒有業(yè)績要求,無業(yè)績獎。
②三個月后定崗后,薪酬自主制,底薪補貼4600-6000,享有55-80%高額獎金,目前團隊入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬以上,全部銷售同事平均薪酬已經(jīng)達(dá)到2.3W。
更多員工福利:五險一金、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等。
【福利待遇】
各種福利待遇,只有想不到,沒有做不到!
(1)畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生租房免傭,應(yīng)屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷來程車費
(2)豐富多彩的各類員工活動:生日會、團隊聚餐、樂有家學(xué)院各類培訓(xùn)課程等
(3)五險一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無限發(fā)展機會
(4)提供住宿:小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全;
(5)上班時間靈活多樣,周休1.5天,工作生活兩不誤
【工作內(nèi)容】
(1)網(wǎng)絡(luò)營銷:微信,網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通,解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶;
(2)專業(yè)帶看,傳遞樓盤亮點,幫客戶找到合適的房子,促成交易。
(3)熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
【晉升方向】
公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展!在這里每月一次晉升機會,公平且透明,明確的晉升和后備培養(yǎng)機制,我們公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要你有能力,想要挑戰(zhàn)高薪,想要提管理團隊,我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺,開店不用你出一分錢!管理團隊享有高額利潤分紅?。?!
崗位晉升:營銷管培生(儲備干部)——置業(yè)經(jīng)理(儲備店長)——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁
【團隊特色】
集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放性文化,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,無限激情,無限正能量,期待優(yōu)秀的你?。?!
【工作地點】
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