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【任職要求】
1、我們接受轉(zhuǎn)專業(yè)人士，只要你有夢想、有激情、想賺錢?。?！
2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP。
3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住。
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態(tài)。
5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應(yīng)能力。
6、有團隊合作精神，表達能力良好
【崗位職責】
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易。
3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
【薪資待遇】
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職一年80%員工薪資可達2W+?。?！
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪補貼、績效，入職薪資最高9000元(具體面議)！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪補貼、績效、業(yè)績獎金，四個月后定薪4600-11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。
公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
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2、福利待遇
畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費，更有五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游，提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣。
3、發(fā)展路線
可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展(管理層沒有空降，都要從基層做起)，明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
【崗位晉升路徑】
專業(yè)線:
置業(yè)助理一置業(yè)顧問一置業(yè)經(jīng)理一置業(yè)總監(jiān)一置業(yè)總裁
置業(yè)助理一置業(yè)顧問一營業(yè)部經(jīng)理一營業(yè)部總監(jiān)一營業(yè)部總裁
管理線:店長一營銷副總-營銷副總裁一營銷總裁
注:以上薪資均以深圳為例，其他城市可投遞簡歷后溝通
【招聘流程】
簡歷投遞一一初試一一見習-——入職
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