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崗位職責：
1. 部門運營支持與團隊建設(shè)：
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理及組織部門會議并跟蹤決議執(zhí)行（會議記錄、紀要起草）。
協(xié)助組織部門團隊建設(shè)、文化活動及員工關(guān)懷項目，營造積極、高效的團隊氛圍，促進公司文化落地。
2. 部門行政：
行政、人事、資產(chǎn)、費用、合同、文檔及資料管理等主接口人，確保流程高效、信息準確。
統(tǒng)籌安排內(nèi)外部重要接待與會務(wù)活動，提供專業(yè)的后勤保障支持。
負責部門日常行政事務(wù)的高效、規(guī)范處理 (例如：辦公環(huán)境維護、辦公采購/管理、差旅協(xié)調(diào)等)。
3. 流程優(yōu)化與制度執(zhí)行：
協(xié)助制定、完善及推動執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)章制度、工作流程與標準。
4. 信息管理與溝通橋梁：
負責部門內(nèi)外部關(guān)鍵信息的收集、整理、匯總、傳遞與歸檔等。
5. 費用管控與資產(chǎn)管理：
協(xié)助部門相關(guān)費用的預(yù)算編制、申請、報銷、監(jiān)控及分析。
負責部門固定資產(chǎn)及低值易耗品的全生命周期管理（登記、盤點、維護、調(diào)撥、處置）。
崗位要求：
1. 學歷與經(jīng)驗：
本科及以上學歷。
3年以上大中型企業(yè)（制造業(yè)/工廠環(huán)境經(jīng)驗優(yōu)先）行政助理、秘書或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
英語可作為工作語言（流利的讀寫能力）。
2. 核心能力與素質(zhì)：
執(zhí)行力與條理性：目標導(dǎo)向，行動力強，條理清晰。
溝通協(xié)調(diào)：具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，建立并維護良好工作關(guān)系，推動事務(wù)解決。
服務(wù)意識與責任感：細致周到，積極主動，具備高度責任心，預(yù)見需求并提供解決方案。
抗壓性與適應(yīng)性：具備良好的時間管理與情緒管理能力。
全局觀與前瞻性：能從整體角度思考問題，對潛在風險與機會有一定預(yù)見性。
4. 專業(yè)技能：
精通Microsoft Office（Excel數(shù)據(jù)分析和PPT報告為必備技能） 等常用辦公軟件及設(shè)備。
具備獨立策劃、組織與執(zhí)行團隊活動的能力，富有創(chuàng)新意識，能有效管控預(yù)算與風險。
5. 個人特質(zhì)：
熱情開朗，正直誠信，親和力強，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)