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崗位職責(zé) 1、制定并完善醫(yī)療管理制度、流程及診療規(guī)范，監(jiān)督落實(shí)醫(yī)療核心制度。 2、組織協(xié)調(diào)危重、疑難病例會(huì)診及搶救工作，指導(dǎo)臨床科室提升醫(yī)療質(zhì)量。 3、定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量檢查，分析醫(yī)療數(shù)據(jù)（如手術(shù)成功率、并發(fā)癥發(fā)生率等），提出改進(jìn)方案。 4、處理患者投訴及醫(yī)療糾紛，協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系，確保醫(yī)療安全。 5、熟悉醫(yī)保政策及病案質(zhì)控管理工作。 6、統(tǒng)籌醫(yī)教部日常事務(wù)，協(xié)調(diào)與藥劑科、護(hù)理部、醫(yī)技科等部門(mén)的協(xié)作。 任職要求 1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、副主任醫(yī)師或以上職稱(chēng)，持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)及資格證書(shū)。 3、20年以上科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上科室管理或醫(yī)教管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉耳鼻喉專(zhuān)科常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病的診療（如人工耳蝸植入、喉癌手術(shù)等）。 5、熟悉醫(yī)療法規(guī)（如《醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理?xiàng)l例》），具備醫(yī)療質(zhì)控、院感防控、DRG/DIP付費(fèi)管理等經(jīng)驗(yàn)。 6、具備跨部門(mén)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及危機(jī)處理能力，能迅速適應(yīng)并開(kāi)展工作。