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1.督促銷售計劃下發(fā)執(zhí)行 2.了解市場動態(tài)，分析市場需求和競爭情況，及時做出調(diào)整 3.監(jiān)控銷售業(yè)績 對銷售業(yè)績進行實時監(jiān)控、記錄、匯總和分析。根據(jù)銷售情況，提供合理的建議，保證銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 4.售后服務(wù) 及時處理客戶的投訴、意見和建議，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 5. 支持銷售團隊 幫助銷售團隊策劃銷售方案，提供技術(shù)、產(chǎn)品、市場等各種方面的支持，助力銷售團隊的業(yè)績 6.管理銷售團隊 負責(zé)管理銷售團隊，通過有效的管理和激勵，提高銷售團隊的體素質(zhì)和業(yè)績。 任職要求： 1.年齡50歲以下，學(xué)歷大專及以上； 2.具有三年以上電子產(chǎn)品或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3.性格外向，善于溝通，成就導(dǎo)向性強，良好的溝通能力、人際理解力、關(guān)系建立能力； 4.具有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，以及良好的項目推動能力。