【崗位職責(zé)】
1、日常事務(wù):完成部門(mén)銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作
2、合同管理:合同擬定、審核、溝通、簽訂及歸檔;合同簽訂過(guò)程中的商務(wù)溝通;銷(xiāo)售合同發(fā)票開(kāi)具。
3、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目備、發(fā)貨管理、項(xiàng)目執(zhí)行任務(wù)管理、資料歸檔。
4、部門(mén)會(huì)議:負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常會(huì)議組織、歸檔。
5、部門(mén)考勤:負(fù)責(zé)部門(mén)全體人員的考勤管理。
【任職條件】
1、教育背景 :本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn) :有ERP經(jīng)驗(yàn),懂基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(如開(kāi)票的開(kāi)具、稅率的判定、基本的合同風(fēng)險(xiǎn))
3、能力要求:優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力;有風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)
4、知識(shí)技能:有財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉基本辦公軟件操作。