崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)4S店經(jīng)營管理,完成集團下達的年度經(jīng)營管理指標(biāo);
2、建立和健全公司經(jīng)營管理和運營體系;
3、對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),提高員工的工作技能和工作效率;
4、負責(zé)店內(nèi)各項的成本控制;
5、協(xié)調(diào)4S店與集團、供應(yīng)商、主機廠的關(guān)系,確保公司利益。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5-10年以上4S店總經(jīng)理經(jīng)驗;
2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的團隊合作精神,管理意識強,具有扁平化管理特點;
3、精通4S店經(jīng)營管理知識,熟悉售后業(yè)務(wù)操作流程;
4、具備較強的人際溝通能力及親和力,反映敏捷、表達能力強,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力