崗位職責
1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案,輪崗學習公司各核心崗位,經(jīng)實操考核后進入下一崗
位學習;
2、基于公司對儲干培養(yǎng)要求,按照要求完成各項任務學習與實踐工作;
3、全面了解公司的生產(chǎn)、業(yè)務及運營模式,掌握公司的運作模式;
4、參與各部門相關項目的策劃與實施,提升公司運營效率;
5、對各部門、各崗位工作流程、管理模式提出合理化建議,并協(xié)助部門領導
進行整改;
6、領導交代的其他事情
崗位要求
1、2024-2025 屆畢業(yè)生;
2、生產(chǎn)類儲干:大專及以上學歷,化工類、機械類、電子工程類專業(yè)優(yōu)先;
職能類儲干:本科以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理,營銷類相關專業(yè);
研發(fā)類:本科或碩士學歷,化工類、紡織類相關專業(yè);
3、積極主動,為人正直,忠誠守信,吃苦耐勞,工作嚴謹細致;
4、具有較好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力