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崗位職責(zé)：
1、銷售策略規(guī)劃與執(zhí)行：
· 根據(jù)市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定汽車革產(chǎn)品的年度、季度和月度銷售計劃及策略。
· 根據(jù)分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
· 通過研究行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場定位提供有價值的建議。
2、銷售團隊管理與建設(shè)：
· 組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊，提高團隊成員的銷售技能和業(yè)務(wù)水平。
· 制定銷售團隊的績效考核制度，激勵團隊成員積極完成銷售任務(wù)。
· 定期組織銷售會議，分享銷售經(jīng)驗和市場信息，提升團隊整體業(yè)績。
3、客戶關(guān)系管理與維護：
· 建立和維護與重要客戶的良好合作關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
· 組織市場調(diào)研活動，收集客戶反饋和市場信息，為產(chǎn)品改進和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。
· 負責(zé)處理客戶投訴和糾紛，維護公司形象和聲譽。
4、市場拓展與業(yè)務(wù)推廣：
· 尋找新的市場機會和潛在客戶，積極拓展銷售渠道，提高公司產(chǎn)品的市場占有率。
· 制定市場推廣計劃，組織和參與各類市場推廣活動，如展會、研討會等，提升公司產(chǎn)品的知名度和美譽度。
· 與行業(yè)協(xié)會、媒體等建立良好的合作關(guān)系，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。
5、銷售業(yè)績監(jiān)控與分析：
· 負責(zé)監(jiān)控銷售業(yè)績，定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的解決措施。
· 編制銷售報告，向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況和工作進展。
· 制定銷售預(yù)算，合理控制銷售費用，提高銷售效益。
· 及時追蹤客戶合同回簽情況，促進合同的有效執(zhí)行和企業(yè)業(yè)務(wù)的順利開展。

任職要求：
1、市場營銷、皮革工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有8年以上汽車革銷售工作經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉汽車革市場行情和行業(yè)發(fā)展趨勢，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
3、掌握先進的銷售理念和方法，具備優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力。
4、具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。