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崗位職責(zé)：
1、核心創(chuàng)意輸出： 深度理解IP人設(shè)、定位及目標(biāo)受眾，獨立策劃并撰寫符合抖音平臺調(diào)性的短視頻腳本（口播、劇情、vlog、知識干貨等形式），確保內(nèi)容新穎、有吸引力、能引發(fā)共鳴或討論；
2、選題策劃與熱點捕捉： 持續(xù)追蹤抖音熱點、流行梗、BGM及同類賬號動態(tài)，結(jié)合賬號定位進(jìn)行有效選題策劃，制定周/月內(nèi)容規(guī)劃；
3、文案打磨： 撰寫具有強網(wǎng)感、高傳播力的視頻標(biāo)題、文案（封面文字、評論區(qū)引導(dǎo)語等），提升視頻點擊率和互動率；
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化： 密切監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)（播放、完播、點贊、評論、分享、漲粉），分析成敗原因，持續(xù)迭代優(yōu)化內(nèi)容策略和腳本方向；
5、與剪輯深度協(xié)作： 與拍攝剪輯師緊密溝通，清晰傳達(dá)腳本意圖、情緒節(jié)奏和視覺要求，共同保證成片效果；
6、參與IP人設(shè)塑造： 參與討論并完善IP人設(shè)、內(nèi)容矩陣規(guī)劃及商業(yè)化路徑。
任職要求：
1、1-3年以上短視頻內(nèi)容創(chuàng)作/編導(dǎo)經(jīng)驗，必須有成功操盤抖音賬號（打造過爆款視頻或負(fù)責(zé)賬號顯著增長）的經(jīng)驗。有個人IP打造經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、極強的網(wǎng)感和創(chuàng)意能力： 對抖音平臺生態(tài)、用戶心理、內(nèi)容趨勢有深刻理解和敏銳嗅覺，能快速抓住熱點并轉(zhuǎn)化為有效內(nèi)容；
3、出色的文案功底： 文字表達(dá)簡潔有力、風(fēng)格鮮明，擅長制造沖突、懸念、共鳴點，精通引發(fā)年輕一代共鳴的表達(dá)；
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力： 習(xí)慣用數(shù)據(jù)說話，能通過數(shù)據(jù)反饋指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作；
5、熱愛短視頻行業(yè)，抗壓能力強，能適應(yīng)快速迭代的工作節(jié)奏。
加分項： 熟悉【VLOG、職場】所屬精英短視頻領(lǐng)域；有拍攝或剪輯基礎(chǔ)；有平臺方【字節(jié)、快手、小紅書、頭部MCN】工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
你需要提供： 應(yīng)聘時請務(wù)必附上你主導(dǎo)或深度參與的抖音作品集（包含鏈接），并重點說明你在其中承擔(dān)的具體角色和取得的成果（如播放量、漲粉數(shù)據(jù)、腳本等）。