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1、協(xié)助發(fā)布招聘職位，篩選簡歷，安排并參與初試；
2、辦理新員工的入職手續(xù)，包括入職引導(dǎo)、合同簽訂、辦公設(shè)備準備等；
3、處理員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、解聘等手續(xù)，并進行離職面談；
4、負責每月考勤統(tǒng)計與核對，處理請假、加班等記錄；
5、協(xié)助核算月度薪酬，并處理五險一金的繳納、轉(zhuǎn)移等事宜；
6、管理員工福利（如節(jié)日禮品等）；
7、管理辦公用品、文具的申購、發(fā)放和庫存管理；
8、維護辦公區(qū)的整潔、安全，與物業(yè)、供應(yīng)商等保持良好溝通；
9、管理公司固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備（如打印機、復(fù)印機）的維護；
10、協(xié)助策劃和組織員工活動（如團建、年會、生日會等），提升團隊凝聚力；11、協(xié)助完成其他臨時性的支持工作。