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主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)保單生命周期的管理，包括創(chuàng)建、修改、更新及取消等操作。
2. 審核保單的詳細(xì)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并符合政策規(guī)定。
3. 處理客戶關(guān)于保單的咨詢，提供及時(shí)且專業(yè)的答復(fù)。
4. 協(xié)助國(guó)際客戶了解保單內(nèi)容及相關(guān)流程（包括英文書面和口頭溝通）。
5. 與保險(xiǎn)公司、客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持高效的溝通與協(xié)作，解決保單相關(guān)問(wèn)題。
6. 制作相關(guān)報(bào)告，為管理層提供保單分析數(shù)據(jù)支持。
職位要求:
1. 英語(yǔ)六級(jí)及以上，具備流利的書面及口頭英語(yǔ)溝通能力。
2. 本科及以上學(xué)歷。
3. 熟練使用辦公軟件。
4. 具備高度的細(xì)致性和責(zé)任心，確保保單信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
5. 優(yōu)秀的時(shí)間管理能力，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并按時(shí)完成。
6. 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能夠與同事及相關(guān)方密切配合。
我們?yōu)閱T工提供：
1. 五險(xiǎn)一金：為員工繳納社保、公積金。
2. 帶薪休假：公司為轉(zhuǎn)正一年以上員工提供5-15天帶薪年假。
3. 加班補(bǔ)貼：雙休，工作時(shí)間規(guī)律，如偶有加班，予以核算加班工資。
4. 赴美培訓(xùn)：公司重視員工培養(yǎng)，為優(yōu)秀轉(zhuǎn)正員工提供公費(fèi)帶薪赴美培訓(xùn)的交流機(jī)會(huì)。
5. 年度體檢：公司為員工提供一年一度的全身體檢福利。
6. 團(tuán)建聚餐：各部門員工定期享受團(tuán)建聚餐經(jīng)費(fèi)。
7. 其它福利：中秋端午禮品發(fā)放、3.8婦女節(jié)放假半天、年終抽獎(jiǎng)、春節(jié)紅包、省錢宿舍、特定項(xiàng)目獎(jiǎng)金、等其它彈性福利