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本崗位不是傳統(tǒng)文秘職能，需具備洞察力、戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力。核心在于通過高效的
“通知，落實，考量記錄，定責，做流程等”，確保董事長決策思路的精準傳達與高效落地，主動發(fā)現(xiàn)并解決經(jīng)營過程中的問題，驅(qū)動跨部門協(xié)作，最終達成公司董事指標。候選人須具備在中型企業(yè)及以上工作的經(jīng)驗，并了解外貿(mào)行業(yè)。
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助協(xié)助董事長進行公司管理，處理內(nèi)務(wù) 撰寫各類文件、報告、決策方案和會議紀要等，負責文件的整理、歸檔和保管；
2. 安排管理層的行程、安排會議，協(xié)調(diào)公司各個部門之間的工作；會議后跟進事項做推進確保決策落地；
3. 對公司運營情況及時跟進和提出意見，解決公司存在的問題；
4. 協(xié)助高層處理公司日常事務(wù)，如請假、差旅等；
5. 接待客戶及來訪者，維護公司形象。
6.留意員工動向 滲透管理
任職要求：
1. 本科及以上學歷
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
3. 適應(yīng)快的工作節(jié)奏，勇于承擔任務(wù)；
4. 完成高效的時間管理和多任務(wù)處理；
5. 具備一些英語能力，可完成外貿(mào)相關(guān)英文資料翻譯與溝通。
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素養(yǎng)：具備高度的責任心、保密性與抗壓能力，能適應(yīng)外貿(mào)行業(yè)的快節(jié)奏與不確定性，始終以企業(yè)戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向開展工作。